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乔大招简历时光机

类型:办公软件

语言:中文

更新:2025-03-14 21:21

大小:42.4M

版本:v2.3.6.8 官方最新版

平台:WinAll

标签:办公软件简历查询

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乔大招简历时光机是一款针对企业HR开发的历史简历查看软件,目前的人写简历总是都会写的夸大其实,完全就是如何好就如何写不考虑实质状况,如此的简历总会给企业HR们带来不少麻烦。这款乔大招简历时光机可以帮助HR们从简历云数据中查看投简历的职员历史简历资料,还能助你对比简历版本,来判断该简历的可信度。

功能特点:

目前大部分的公司都选择在网上招聘职员,如何才能通过网上的简历简单辨别职员的好坏呢?记者推荐一款专业、好用的乔大招简历时光机给大伙,软件可以查询到简历的更新状况,帮助大家知道求职者的基本概况,从而选择合适自己企业的求职者。
自动剖析简历
自动剖析你正在打开的文件、网页中的简历内容,判断简历特点及版本信息。
剖析指定简历
剖析你指定单个文件或文件夹中包括的简历内容,判断简历特点及版本信息。
新旧版本提示
云数据引擎对应唯一的求职者并提示该求职者的全部新旧简历版本列表。

简历版本查询
你可以查询每个求职者的有关联的不同简历版本内容及修改状况。
剖析记录回查
记录你通过时光机剖析过的求职者简历与有关联的版本。

乔大招介绍:

主要针对创业公司CEO和中小微型企业老板提供的云数据服务商品。以往职员主动辞职或者被挖走,总是是找好新的工作才会离职,CEO一直最后才了解。大部分状况下没办法挽留,交接也是仓促进行。由此带来的业务中断甚至是要紧顾客流失,对企业带来了很多损失。其实职员主动辞职发生之前,对应的简历都会发生动态变化。

假如企业的职员最近有更新、投递、刷新简历的状况,又或者职员的简历被别家企业的HR、猎头公司查询,那样这类动态大概是该职员辞职前的先兆。这类动态大多数都能被巧达的云数据剖析引擎所发现,爱伙伴会将这类状况公告该职员的管理者,提醒管理者这个职员或许会有辞职的倾向。当然首要条件是这家公司是爱伙伴的用户。

商业模式

“大家的商业模式概括起来也就8个字:获得简历、数据变现”。刘博说。

巧达科技团队旗下拥有一系列的人力资源类云数据商品矩阵,譬如乔大招和妙招网等等。乔大招是一个网络招聘工具组合,内含多个革新的招聘数据剖析商品。譬如,简历时光机可以剖析同一个自然人对应的多个简历版本中存在异常修改和正常变化;在线背调则可以找出求职者同事关系中的背景调查线索。妙招网是一站式招聘管理平台,可以便捷管理多个招聘网站,统一发布职位并收取简历。

巧达免费提供的网络招聘工具系列商品,现在已累计获得超越15万个企业HR和猎头顾问的用户。当用户在0元试用这类商品的同时,数以亿计的简历资源将于巧达共享。巧达通过对大量打造资源的剖析处置,从而提供包含征信补充、行业预测等企业级服务获得盈利。爱伙伴是巧达数据变现的商品之一。

简历分析准确率超越QQ邮箱

对于积累的各种版本的简历,巧达通过自然语言分析技术、Brahma多版本个体数据模型和Centiped简历全网追踪两项技术对简历进行分析、追踪,并同步更新简历的最新有关信息。

简历分析技术也即是,一个自然人的简历在不一样的招聘网站的版本、格式、顺序与填写的办法等都不同,这就需要通过自然语言的处置,把这类分析为结构化的数据,并录入到数据库中。

刘博告诉创业邦,前不久腾讯QQ邮箱体验室里新增了简历功能。但在简历分析等核心技术上,巧达明显优于腾讯。

“通过第三方的评测对比,大家平台的简历分析的正确率超越95%,而腾讯QQ的简历分析率低于70%。”

所谓的Brahma多版本个体数据模型即是指,通过自然语言处置及独特算法抽取简历基础元数据,以此判断唯一个体与多个简历版本之间的映射关系。一个人在不一样的招聘网站、企业HR或者猎头处发生简历变化,都将被记录为对应的简历修改版本。

刘博告诉创业邦,经过评测,这项技术的误差率小于三十万分之一。

Centiped简历全网追踪是指,通过专有云计算数据剖析引擎及任务分发系统,分布式探测更新节点(Tentacle Point),将每天全网数千万次简历更新、投递、被查询等动态信息进行采集剖析。

举例,假如张三的简历保存于某个招聘网站、猎头或者企业人才库。由于某种需要,张三对简历的内容做了修改,并发生了投递行为,那样这类动态最快可以在一个小时之内同步到巧达的云数据剖析引擎,并形成张三简历的最新版本。

爱伙伴就是借助巧达所积累的很多简历数据和上述两项技术方法,对平台所积累的简历的变化进行追踪、同步,并在职员的简历发生变化时提醒管理者。

问及会不会有法律方面的隐患,刘博告诉创业邦,

“普通人误觉得简历中存在很多个人隐私,其实不然。一般个人隐私是指个人的私生活状况、财产情况、婚姻家庭信息、身体隐秘部位等,而简历中并没有这类信息。大家只剖析简历中的工作历程和教育历程变化状况,这是可被了解的个人社会信息,简历中的其它信息大家均作了脱敏处置。巧达所有些商品设计理念都充分考虑尊重个人信息,保护个人隐私。并且大家获得的这一系列信息都是通过HR或者猎头间接获得,巧达并不直接接触个人的简历。另外,巧达科技团队COO刘炜曾是中国最大的在线法律服务平台盈科律云的开创者,在法律方面把关大家格外严谨。”

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