记工时考勤加班软件哪一个比较好用

安心加班工时记录v1.0.3 工时统计助手种类：生活服务大小：41.2M语言：中文 评分：10.0标签：立即下载

上个月帮表弟找记工时考勤加班的软件，我才发现这玩意儿看着简单，真用起来坑还真不少。有些打卡定位飘得不可以，有些加班时长算不知道，月底对薪资的时候能叫人抓狂。后来我干脆把市面上几款主流的记工时考勤加班工具都装了一遍，实实在在用了一段时间，今天就把体验摊开讲讲，上班打卡的、厂里计件的、店铺排班的，都能对上号。

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先要搞了解自己要什么功能

不少人一上来就问哪一个比较好用，其实这个问题没法直接答。你得先想了解我们的场景。譬如你是工地或者厂里的，核心是记工时考勤加班的时长要准，特别是晚上加班那几个小时，差一分钟月底都可能扯皮。假如你是小店老板，那更关心的是职员排班、请假审批这块。工薪族自己用的话，其实手机自带的备忘录加个日历提醒也能凑合，但真心不主张，由于手工记太容易忘了，而且加班统计没法自动大全，到时候你想核对薪资条都拿不出凭据。

所以我的建议是，先把需要列三条出来：需无需定位打卡、需不需要自动算加班薪资、几个人用。这三条定了，筛选范围立马小一半。

个人用：轻量不收费的就够用

假如你是给自己记工，我优先推荐那种轻量级的记工时app，譬如工时记、安心记加班这种。它们的基本逻辑都差不多：上班点一下开始，下班点一下结束，系统自动记录记工时考勤加班的时长，还能标注是平常加班、周末加班还是节假日三倍。用下来最舒服的一点是，月底它能直接生成报表，出勤天数、加班小时数一清二楚，你拿这个跟财务核对，心里有底。

不过应该注意一个小坑：有的免费版本会限制记录条数，用到后面弹广告弹得挺烦。我测试的时候发现，坚持记满一个月再考虑需不需要开会员，别上来就付费，不少人记两周就坚持不下去了，这个自律问题比软件本身更重点。

多人考勤：老板和职员要分开看

假如你是管人的那一方，那需要就完全不同了。多人记工时考勤加班场景，重点看三件事：打卡方法灵不灵活、统计报表能否导出、职员是否会感觉被监控而反感。像钉钉、企业微信自带的考勤功能其实已经非常能打了，定位打卡、WiFi打卡、外勤拍照打卡都有，重点是职员不需要额外装软件，抵触情绪小不少。

我特意试了下考勤打卡的导出功能，把一个月的记录导成表格，迟到、早退、缺卡次数都标得清了解楚，省了我以前手工对表的大半天时间。但有的小厂喜欢用的那类独立考勤机加软件的组合，说实话维护起来挺折腾，数据同步动不动就出问题，不如直接用成熟的大平台。

算薪资这一步，千万不要偷懒

最后重点说说薪资核算。不少人记工时考勤加班记得非常勤快，但从来不核对最后金额，这是大忌。合法的软件都会支持设置你的底薪、小时薪资基数，然后自动算出加班费。譬如底薪除以21.75再除以8，得出小时薪资，平常加班乘1.5倍，休息日乘2倍，法定节假日乘3倍。你一个人先在软件里设好这类参数，月底拿软件算出来的数和薪资条对着看，差在哪一笔、差多少，立刻就能发现。

说句实在的，软件只不过工具，再好的考勤软件也替代不了你按期核对的习惯。我见过有人用了一整年软件记录，年底翻出来一看，居然多要回来四千多块漏算的加班费。这笔钱如果没记录，基本就要不回来了。

总结下如何选

个人记工，选轻量的记工时app，免费版先用着；多人管理，直接用钉钉企业微信这种大平台，稳；工厂工地这种流动性大的环境，优先选支持拍照打卡和离线记录的，没网也可以用。记住一点，记工时考勤加班的核心不是功能多花哨，而是数据准确、能存得住、查得出来。满足这三条，再挑个界面顺眼的，坚持记下去，这才是真正好使的规范。

TAG标签：考勤软件(3)记工时app(1)

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